É composto dal Direttore e dal personale con funzioni di responsabilità a suo supporto, nella presa di decisioni e nella coordinazione dell'attività gestionale dell'Ente.
La direzione:
propone al Consiglio di Amministrazione interventi per migliorare o potenziare i servizi;
svolge il ruolo di capo del personale, gestendo tutte le attività correlate;
assume le funzioni di datore di lavoro, redige il documento di valutazione dei rischi e ricopre il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, secondo il D.Lgs. 81/2008;
adotta gli atti di gestione ordinaria del personale e applica gli istituti contrattuali, secondo le direttive del Consiglio;
gestisce gli atti di natura finanziaria e fiscale;
dispone assunzioni e autorizza pagamenti;
può autorizzare le missioni, se ritenuto opportuno;
è responsabile della gestione economica del personale, in base alle risorse e ai fabbisogni definiti dal Consiglio;
è responsabile della gestione economica dei servizi, secondo i fabbisogni stabiliti dal Consiglio;
riferisce periodicamente al Consiglio di Amministrazione sugli obiettivi raggiunti e su richiesta.